活动时间：4.22-428
活动地点：皇冠9393体育平台
发布者：许诺 刘晨辉
2002年，虹口区委、区政府提出了“改善结构、提高素质、着眼未来，积蓄人才”的人才强区战略，开展了引进专业人才的“百人工程”工作，成为上海市最早的人才储备工程。历经十几年的磨练和成长，虹口“百人工程”项目已逐渐稳定成熟，成为具有影响力和虹口特色的人才工作品牌，各类专业人才受到用人单位的欢迎，其中一些优秀的储备人才，通过自身的努力已经走上了各级领导岗位。
目前，虹口发展正面临爬坡奋进的关键时期，为深入实施人才优先战略，吸引更多优秀青年加入虹口“百人工程”培养计划，现就相关招聘事项公告如下：
一、虹口区情概述
虹口因虹口港而得名，位于上海中心城区东北部，区位优势得天独厚，北外滩位于黄浦江和苏州河交汇处，与外滩、陆家嘴共同构成了“黄金三角”，是上海“一带一路”桥头堡功能重要承载区。虹口区域总面积23.48平方公里，下辖8个街道、206个居委会，常住人口79.7万人，人口密度为全市最高。改革开放以来，邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人都曾亲临虹口视察、指导工作。近年来，虹口在市委、市政府的坚强领导下，聚焦“推动高质量发展、创造高品质生活”，优化区域营商环境，全力打响“四大品牌”，集聚发展航运、金融、现代商贸、低碳环保、文化创意等现代服务业，着力推动北外滩、四川北路、大柏树、“绿色碳谷”和“音乐谷”等重点功能区和特色功能区建设。虹口素有“文化虹口”之称，习近平总书记曾将这里称为“海派文化发祥地、先进文化策源地、文化名人聚集地。”区内拥有历史文化风貌保护区、全国重点文物保护单位、遗址遗迹、文物点等300余处。
二、录用对象
虹口“百人工程”储备人才重点录用：
1．北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等985、211大学的优秀毕业生（含应届和非应届）。
2．优秀海外留学归国人员（学历取得教育部认证，毕业院校一般为世界大学皇冠9393体育平台排名500强）。
3．户籍不限，专业不限。
4．年龄一般不超过32周岁（1987年1月1日以后出生）。
5．学历一般为硕士研究生及以上。
6．立志于公共管理、公共服务事业，有一定社会工作经验和协调沟通能力。
7． 在校期间，获得过荣誉称号、奖学金或担任过学生干部、社团干事等职务的优秀毕业生优先考虑。
三、岗位安排
根据储备人才的专业特点，统一安排至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作。
四、薪酬福利
虹口区为“百人工程”储备人才提供较为完善的薪酬福利保障。
1．薪酬水平：博士约20万/年；硕士约17.5万/年；本科约15万/年（税前，含各类补贴）。
2．用工方式：储备人才与虹口区人力资源和社会保障局所属人力资源公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定签订劳动合同，一般合同期为三年。三年中鼓励储备人才报考本区的公务员和企事业单位，择优录用。三年服务期满后，双向选择，择优可推荐至区属国有企业任职。
3．住房补贴：给予储备人才货币住房补贴，具体标准为：博士6000元/月，硕士4000元/月，本科3000元/月。
4．人才公寓：为了解决非上海户籍生源的住房困难问题，虹口区专门制定了《“百人工程”人才公寓租赁申请及住房补贴实施细则》，三年合同期内，虹口区提供部分公租房或廉租房房源，用于“百人工程”的人才公寓，按照“个人申请、单位批准”的原则，由本人承担房租。
5．另外还提供就餐补贴、交通补贴、带薪休假、健康体检等福利。
五、培养计划
储备人才纳入《虹口“百人工程”培养及实践锻炼工作计划》。由具体用人单位根据专业特点有针对性地制定培养计划，安排专人带教。培养锻炼期间，区委组织部、区人社局将组织储备人才参加初任培训、理想信念专题培训、专门业务知识培训等各类培训项目；实行多岗位锻炼和培养性交流；加强考核与总结，帮助储备人才尽快融入工作环境，提高自身能力；组织安排储备人才参加青年论坛、党团活动等各项区内活动，积极为储备人才搭建展示自我的平台。
六、报名方式
1．公众号报名：手机微信扫描文末二维码，关注“虹口百人工程”微信公众号，进行报名。
2．台式电脑登录：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1903220921填写个人相关信息进行报名。
政策咨询电话：021-25015551
信息来源：皇冠9393体育平台就业创业指导中心
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